Pertumbuhan bisnis hanya bisa dicapai bila SDM bekerja dengan arah dan ukuran yang jelas. Sayangnya, banyak perusahaan masih menghadapi masalah: target tidak terukur, beban kerja tidak seimbang, dan talenta terbaik tidak terkelola dengan baik.
        
        👉 Brilian Psikologi hadir membantu Anda membangun sistem HR yang strategis, objektif, dan berbasis data psikologis.
        
        
        
        
        Apakah ini terjadi di perusahaan Anda?
        
        
          ✅
          KPI dan target kinerja tidak jelas, sulit diukur, dan sering tidak tercapai.
         
        
        
          ✅
          Beban kerja antar divisi tidak seimbang → sebagian kewalahan, sebagian kurang produktif.
         
        
        
          ✅
          Sulit mengidentifikasi siapa talenta terbaik yang layak dipromosikan.
         
        
        
          ✅
          Sistem HR lebih banyak administratif, belum mendukung strategi bisnis jangka panjang.
         
        
        
        
        Jika ya, perusahaan Anda berisiko mengalami penurunan produktivitas, tingginya turnover, dan hilangnya peluang pertumbuhan.
        
    
    
    
    
    
    
    
    
        Layanan Kami
        
        
        
        
        Brilian Psikologi menyediakan layanan konsultan HR berbasis evidence & psikologi terapan untuk menciptakan sistem SDM yang tepat sasaran:
        
        
        
        📊 Penyusunan KPI & OKR
        
        
          ✅
          Membuat target kerja yang SMART, objektif, dan transparan.
         
        
        
          ✅
          Menghubungkan strategi bisnis dengan kinerja individu.
         
        
        
          ✅
          Menyusun sistem evaluasi yang adil & berbasis data.
         
        
        
        📈 Workload Analysis
        
        
          ✅
          Menganalisis beban kerja tiap jabatan secara ilmiah.
         
        
        
          ✅
          Membantu menentukan jumlah tenaga kerja ideal.
         
        
        
          ✅
          Meningkatkan efisiensi & mengurangi beban berlebih.
         
        
        
        🌟 Talent Management
        
        
          ✅
          Talent mapping: mengidentifikasi karyawan berpotensi tinggi.
         
        
        
          ✅
          Succession planning untuk posisi strategis.
         
        
        
          ✅
          Program pengembangan talenta berbasis kompetensi.
         
        
        
        🧩 Competency Mapping & Gap Analysis
        
        
          ✅
          Menyusun kamus kompetensi sesuai kebutuhan organisasi.
         
        
        
          ✅
          Mengukur kekuatan & area pengembangan setiap karyawan.
         
        
        
          ✅
          Menjadi dasar dalam rekrutmen, promosi, dan pelatihan.
         
        
        
        
        
        Dengan sistem HR yang tepat, perusahaan Anda akan:
        
        
          ✅
          Memiliki target & kinerja yang terukur & selaras dengan strategi bisnis.
         
        
        
          ✅
          Mengelola beban kerja lebih adil → produktivitas meningkat.
         
        
        
          ✅
          Menemukan & mengembangkan talenta terbaik untuk masa depan perusahaan.
         
        
        
          ✅
          Memiliki sistem HR yang efisien, objektif, dan modern.
         
        
        
        👉 Hasil akhirnya: perusahaan tumbuh lebih cepat dengan karyawan yang loyal, produktif, dan berkinerja tinggi.
        
    
    
    
        📞
Jangan biarkan sistem HR yang tidak terukur menghambat pertumbuhan bisnis Anda.
Percayakan pada Brilian Psikologi untuk membangun sistem KPI, workload analysis, dan talent management yang solid.
        Klik tombol di bawah untuk konsultasi awal GRATIS bersama konsultan kami.
        👇👇👇
        Klik tombol di bawah ini untuk menghubungi kami sekarang.